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Karriere
Darum Selbstständiger bei SIGNAL IDUNA
Egal ob als Profi oder absoluter Neuling - finden Sie bei uns eine neue Herausforderung im Vertrieb und seien Sie Ihr eigener Chef. Wir bieten Ihnen die beste Mischung aus Tradition und Veränderung. Vertrauen Sie auf einen renommierten Konzern mit klaren Strukturen und schaffen Sie mit uns gemeinsam spannende Erfolgsperspektiven.
Karrieremöglichkeiten bei SIGNAL IDUNA
Talentpool
Nicht der richtige Job dabei? Einfach in unseren Talentpool eintragen wir schauen nach passenden Stellenangeboten.
Karriere-Modelle
3 Modelle 1 Ziel: Geplante Agenturnachfolge für eine sichere Perspektive
Vorgänger und Nachfolger bilden eine Bürogemeinschaft für eine intensive Zusammenarbeit.
Planungssicherheit für den Nachfolger durch Zahlung einer 10-Jahres-Garantie.
Sicherung von Ausgleichsansprüchen für alle Beteiligten.
Nachfolger erhält bereits zu Beginn die Zusage zur Bestandsübernahme nach Ausscheiden den Vorgängers.
Sie besitzen bereits eine kleine Einheit oder wollen endlich professionell wachsen? Dann ist das Agenturpartner-Modell genau das Richtige für Sie.
So können Sie Ihren Bestand positiv entwickeln, CrossSelling-Quote erhöhen oder die eigene Agenturnachfolge besser gesteuert werden.
Werden Sie Kompetenzcenter in Ihrem regionalen Markt, verbessern Sie Ihre Karrieremöglichkeiten und erhöhen Ihre Sicherheit im Team.
Gern stellen wir Ihnen alle Vorzüge in einem persönlichen Gespräch vor.
Sie haben ein Spezialgebiet, welches Sie Ihren Kunden anbieten möchten? Oder Sie möchten sich auf ein oder mehrere Themen spezialisieren?
Wir unterstützen Sie dabei. Mit unseren hauseigenen Qualifizierungsprogrammen kann Ihre individuelle Beratungs- und Betreuungskompetenz für ausgewählte Beratungs-,Bedarfs- oder Zielgruppenthemen erhöht werden. Dazu absolvieren Sie eine spezielle Weiterbildung zum/zur Fachberater/in.
Mit folgenden Themen können Sie sich spezialisieren:
Belegschaft, Gewerbe, Krankenversicherung, Kapitalanlage und Baufinanzierung. Weitere Module werden ständig für Sie konzipiert.
Sie haben eine Affinität zum Handwerk, Handel oder dem öffentlichen Dienst? Mit unserem speziellen Konzept der Zielgruppenagenturen werden Sie zum Ansprechpartner für eines unserer fokussierten Zielsegmente. Mit einer zielsegmentspezifischen Qualifizierung bauen Sie Ihre Zielgruppen,- Produkt-, und Vertriebskompetenzen aus. Über den verbesserten Zugang zur Zielgruppe und die kundenspezifische Betreuung sind Sie als Zielgruppenagentur Spezialist und Hauptansprechpartner in Ihrer Region.
Unsere Zielsegmente umfassen: Lebensmittelhandwerk, Bau & Ausbau und den Bereich Handel Non Food. Weitere Segmente (Elektro & Metall, Gesundheitshandwerk, Handel Food, Gastgewerbe, Wohnungswirtschaft, Recht & Sicherheit, Erziehung) befinden sich in der Planung.
Erfolgsgeschichten
Ich habe nie bereut, dass ich mich für die SIGNAL IDUNA entschieden habe.
Nach meinem Abitur bin ich als Azubi im Innendienst gestartet und merkte schnell, dass der Außendienst super interessant ist. Also bin ich da geblieben. Das ist jetzt schon 9 Jahre her. Angefangen als angestellter Vermittler bin ich inzwischen Generalagentur 1 und habe mich durch unser internes Weiterbildungs-programm zum Fachberater Gewerbe und Belegschaft versorgen mit Schadenregulierungsvollmacht qualifizieren können. Digitale Hilfsmittel erleichtern dabei meinen Agenturalltag. Der Zusammenhalt ist groß - fast schon familiär.
Die SIGNAL IDUNA ermöglicht jungen Mitarbeitern sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Ich habe im Jahr 2015 mit der Ausbildung zur Kauffrau für Versicherung und Finanzen im Außendienst begonnen. Die Ausbildung habe ich erfolgreich beendet und anschließend noch zwei Jahre als Angestellte im Vertrieb gearbeitet.
Mit 24 Jahren habe ich die Chance erhalten an dem Personalentwicklungsprogramm der SIGNAL IDUNA teilzunehmen. Nun arbeite ich seit Anfang 2020 als junge Führungskraft im Unternehmen.
Als Geschäftsstellenleiterin im Rhein-Sieg-Kreis/Bonn unterstütze ich mein Team in vertrieblicher und fachlicher Hinsicht und versuche stetig motivierte und junge Außendienstpartner für uns zu gewinnen.