Regionalmanager Serkan Kabuk

Du stehst kurz vor dem Abschluss deiner Ausbildung – und dann? Entdecke unser Nachwuchskonzept bei SIGNAL IDUNA! Bei uns erhältst du nicht nur ein sicheres Angestelltenverhältnis, sondern auch die aktive Unterstützung erfahrener Vertriebsprofis. Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zur Selbstständigkeit.

• Sie besitzen bereits eine kleine Einheit oder wollen endlich professionell wachsen? Dann ist das Agenturpartner-Modell genau das Richtige für Sie.
• Das Agenturpartner-Modell bietet die Möglichkeit des Wachstums und der Zusammenarbeit mit anderen im Team. Unterstütze den Aufbau eines starken Vertriebsnetzwerks und stärke die Präsenz von Signal Iduna in deiner Region.
• So können Sie Ihren Bestand positiv entwickeln, CrossSelling-Quote erhöhen oder die eigene Agenturnachfolge besser gesteuert werden. 
• Entwickeln Sie sich zu einem Kompetenzcentrum in Ihrem regionalen Markt, verbessern Sie Ihre Karrieremöglichkeiten und erhöhen Ihre Sicherheit im Team.

Gern stellen wir Ihnen alle Vorzüge in einem persönlichen Gespräch vor.

Sie haben ein Spezialgebiet, welches Sie Ihren Kunden anbieten möchten? Oder Sie möchten sich auf ein oder mehrere Themen spezialisieren?
Wir unterstützen Sie dabei. Mit unseren hauseigenen Qualifizierungsprogrammen kann Ihre individuelle Beratungs- und Betreuungskompetenz für ausgewählte Beratungs-,Bedarfs- oder Zielgruppenthemen erhöht werden. Dazu absolvieren Sie eine spezielle Weiterbildung zum/zur Fachberater/in.
Mit folgenden Themen können Sie sich spezialisieren:
Belegschaft, Gewerbe, Krankenversicherung, Kapitalanlage und Baufinanzierung. Weitere Module werden ständig für Sie konzipiert.

Sie haben eine Affinität zum Handwerk, Handel oder dem öffentlichen Dienst?

Mit unserem speziellen Konzept der Zielgruppenagenturen werden Sie zum Experten für eines unserer fokussierten Zielsegmente. Durch eine zielgruppenspezifische Qualifizierung erweitern Sie Ihre Branchen-, Produkt- und Vertriebskompetenzen. Der verbesserte Zugang zu Ihrer Zielgruppe und die kundenspezifische Betreuung machen Sie zum Spezialisten und Hauptansprechpartner in Ihrer Region.

Unsere Zielsegmente umfassen: Klimagewerke, Lebensmittelhandwerk, Handel, Wohnungswirtschaft, Gastgewerbe sowie im öffentlichen Dienst Recht & Sicherheit und Bildung & Erziehung.

Innerhalb dieser Zielgruppen fokussieren wir uns besonders auf die Bereiche Klimagewerke und Recht & Sicherheit und bieten Ihnen hier zusätzliche Unterstützung sowie Kooperationsmöglichkeiten. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und positionieren Sie sich als Experte in einem wachsenden Markt.

• Mögliche Übernahme einer erfolgreichen langjährig tätigen Agentur vom Vorgänger
• 3 Nachfolgekonzepte 1 Ziel: Sicherstellung eines geplanten erfolgreichen Übergangs
• Chance durch Einstieg als Agenturpartner/-in in eine bestehende erfolgreiche Agentur
• Planungssicherheit durch vertragliche Regelungen für den Übergang bis zu 10 Jahre
• Mitgestaltung der eigenen erfolgreichen Entwicklung als Agenturnachfolger/-in

Das Nachfolgekonzept zielt darauf, interessierten Nachfolgern einen erfolgreichen Start und die Möglichkeit zur Mitgestaltung ihrer eigenen Karriere als Agenturinhaber/-in zu ermöglichen