Als Führungskraft im Außendienst bei der SIGNAL IDUNA Gruppe erlebe ich täglich die spannende Dynamik unserer Branche. Meine Aufgabe ist es, mein Team zu motivieren, zu fördern und gemeinsam mit ihm unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Das bedeutet, unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich zu beraten und ihnen passgenaue Versicherungs- und Finanzlösungen anzubieten. Dabei geht es nicht nur um Zahlen und Produkte, sondern vor allem um Menschen und Vertrauen. Sichern Sie sich Ihre Zukunft – mit SIGNAL IDUNA.
SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion ((adp_content_pro.fd))
Mit unserer Vertriebseinheit in der Gebietsdirektion ((adp_content_pro.fd)) wollen wir ganz neue Wege einschlagen. Es ist wichtig, mit den Neuerungen der Zeit zu gehen und sich für die Zukunft gut zu positionieren. In meiner Funktion trete ich mit meinem Vertriebsteam dafür an, das Thema Versicherung erlebbar zu machen. Ganzheitlich - individuell - modern - erlebbar.
Über mich
#VerändereDasJetzt
Bei Versicherungen und Finanzen kommt es vor allem auf Vertrauen an. Wir sind ein Partner, dem du rundum vertrauen kannst.
Egal ob als Profi oder absoluter Neuling – finde bei uns eine neue Herausforderung im Vertrieb. Wir bieten dir die beste Mischung aus Tradition und Veränderung. Vertraue auf einen renommierten Konzern mit klaren Strukturen und schaffe mit uns gemeinsam spannende Erfolgsperspektiven. Wir wollen gemeinsam wachsen. Mit großen Ideen und motivierten Menschen machen wir
SIGNAL IDUNA noch besser und genau deswegen sind wir auf der Suche nach dir. Lass uns gemeinsam das Jetzt verändern.
Partner in der Region
Darum Selbstständiger bei SIGNAL IDUNA
Umfangreiche Unterstützung
Bei uns findst du stets Unterstützung durch unsere regionalen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, Agenturberater, Spezialistinnen und Spezialisten.
Klares Karrieresystem
Bei uns wird dein Erfolg belohnt: Transparente Agenturstufen, zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verschiedene Karrieremodelle stehen dir zur Verfügung.
Spezialisierung
Bei uns kannst du dich und deine Agentur auf unterschiedliche Spezalbereiche und spezifische Zielgruppen fokussioneren.
Digitale Beratungslösungen
Bei uns hast immer alles im Blick, sowohl als Kundin und Kunde, als auch für dich selbst.
Heimatgefühl
Bei uns findest du eine Heimat, denn wir sind von Anfang an für dich da. Durch unsere dezentrale Organisation sind wir genau dort, wo du und deine Kundinnen und Kunden sind.
Bildungssystem
Bei uns kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden.
Garantiemodell
Garantieumfang von 10 Jahren ohne Rückforderung (Bestandsvergütung).
Sortlos durchstarten
Vollständige Übernahme der Ausbildungskosten und 2-jähriges Förderprogramm nach
der Ausbildung.
Starke Produktpalette
Kundenorientierte Produkte mit Rabattierungsmöglichkeiten.
Karrieremöglichkeiten bei SIGNAL IDUNA
Talentpool
Nicht der richtige Job dabei? Einfach in unseren Talentpool eintragen wir schauen nach passenden Stellenangeboten.
Karriere-Modelle
Du stehst kurz vor dem Abschluss deiner Ausbildung – und dann? Entdecke unser Nachwuchskonzept bei SIGNAL IDUNA! Bei uns erhältst du nicht nur ein sicheres Angestelltenverhältnis, sondern auch die aktive Unterstützung erfahrener Vertriebsprofis. Wir begleiten dich Schritt für Schritt auf dem Weg zur Selbstständigkeit.
- Sie besitzen bereits eine kleine Einheit oder wollen endlich professionell wachsen? Dann ist das Agenturpartner-Modell genau das Richtige für Sie.
- Das Agenturpartner-Modell bietet die Möglichkeit des Wachstums und der Zusammenarbeit mit anderen im Team. Unterstütze den Aufbau eines starken Vertriebsnetzwerks und stärke die Präsenz von Signal Iduna in deiner Region.
- So können Sie Ihren Bestand positiv entwickeln, CrossSelling-Quote erhöhen oder die eigene Agenturnachfolge besser gesteuert werden.
- Entwickeln Sie sich zu einem Kompetenzcentrum in Ihrem regionalen Markt, verbessern Sie Ihre Karrieremöglichkeiten und erhöhen Ihre Sicherheit im Team.
Gern stellen wir Ihnen alle Vorzüge in einem persönlichen Gespräch vor.
Sie haben ein Spezialgebiet, welches Sie Ihren Kunden anbieten möchten? Oder Sie möchten sich auf ein oder mehrere Themen spezialisieren?
Wir unterstützen Sie dabei. Mit unseren hauseigenen Qualifizierungsprogrammen kann Ihre individuelle Beratungs- und Betreuungskompetenz für ausgewählte Beratungs-,Bedarfs- oder Zielgruppenthemen erhöht werden. Dazu absolvieren Sie eine spezielle Weiterbildung zum/zur Fachberater/in.
Mit folgenden Themen können Sie sich spezialisieren:
Belegschaft, Gewerbe, Krankenversicherung, Kapitalanlage und Baufinanzierung. Weitere Module werden ständig für Sie konzipiert.
Sie haben eine Affinität zum Handwerk, Handel oder dem öffentlichen Dienst?
Mit unserem speziellen Konzept der Zielgruppenagenturen werden Sie zum Experten für eines unserer fokussierten Zielsegmente. Durch eine zielgruppenspezifische Qualifizierung erweitern Sie Ihre Branchen-, Produkt- und Vertriebskompetenzen. Der verbesserte Zugang zu Ihrer Zielgruppe und die kundenspezifische Betreuung machen Sie zum Spezialisten und Hauptansprechpartner in Ihrer Region.
Unsere Zielsegmente umfassen: Klimagewerke, Lebensmittelhandwerk, Handel, Wohnungswirtschaft, Gastgewerbe sowie im öffentlichen Dienst Recht & Sicherheit und Bildung & Erziehung.
Innerhalb dieser Zielgruppen fokussieren wir uns besonders auf die Bereiche Klimagewerke und Recht & Sicherheit und bieten Ihnen hier zusätzliche Unterstützung sowie Kooperationsmöglichkeiten. Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk und positionieren Sie sich als Experte in einem wachsenden Markt.
- Mögliche Übernahme einer erfolgreichen langjährig tätigen Agentur vom Vorgänger
- 3 Nachfolgekonzepte 1 Ziel: Sicherstellung eines geplanten erfolgreichen Übergangs
- Chance durch Einstieg als Agenturpartner/-in in eine bestehende erfolgreiche Agentur
- Planungssicherheit durch vertragliche Regelungen für den Übergang bis zu 10 Jahre
- Mitgestaltung der eigenen erfolgreichen Entwicklung als Agenturnachfolger/-in
Das Nachfolgekonzept zielt darauf, interessierten Nachfolgern einen erfolgreichen Start und die Möglichkeit zur Mitgestaltung ihrer eigenen Karriere als Agenturinhaber/-in zu ermöglichen